Giovedì 5 giugno, presso Confindustria Toscana, si è svolta una conferenza stampa di presentazione del Corso BiG Academy 2026 durante la quale si è dato anche il via ufficiale all’apertura delle iscrizioni.

Un secondo momento di confronto si è tenuto lunedì 17 giugno a Catanzaro, presso la sede di Unindustria Calabria, alla presenza di rappresentanti istituzionali e aziendali. Due appuntamenti che testimoniano l’attenzione crescente verso un’iniziativa sempre più diffusa e condivisa, radicata su più territori e connessa a una rete di attori pubblici e privati.

Le novità del 2026

A presentare le novità è stata la Direttrice Ludovica Fiaschi, che non ha mancato di ricordare le peculiarità e il tratto distintivo dell’Academy: il dialogo tra pubblico e privato, accademia e industria, nella formazione dei manager. “Un confronto e una sinergia che – ha sottolineato – non solo arricchiscono i partecipanti, ma si traducono in un sapere che ricade sulle scelte operative delle imprese”.

La sesta edizione introdurrà tre nuove tematiche che saranno oggetto di moduli dedicati:

• Negoziazione e procurement, con lezioni organizzate in collaborazione con ADACI – Associazione Italiana Acquisti e Supply Management, che avrà l’obiettivo di accrescere la consapevolezza rispetto al ruolo strategico degli Acquisti e, più in generale, della negoziazione formare figure capaci di gestire in modo strategico la catena di fornitura;
• Diversity, Equity & Inclusion, sviluppato con l’Associazione ForAll, per promuovere ambienti di lavoro inclusivi e valorizzare le diversità;
• Un focus sul Parlamento Europeo (all’interno del modulo Istituzioni, politica e territorio), per comprendere come le dinamiche legislative dell’UE impattano sui processi decisionali delle imprese italiane.

Il corso 2026 manterrà la formula weekend (venerdì pomeriggio e sabato mattina), con attività distribuite tra il Learning Hub Toscana (presso il Florence Learning Center a Firenze), il Learning Hub Calabria (presso lo stabilimento Baker Hughes a Vibo Valentia) e altre altre location selezionate per permettere ai partecipanti di visitare direttamente le aziende e gli stabilimenti industriali di alcune organizzazioni partner di BiG. Ampio spazio verrà come sempre riservato alle lezioni residenziali così come alle attività collaterali di team building e networking. L’inizio delle lezioni è previsto per gennaio 2026, con termine a novembre, e sarà possibile iscriversi fino al 31 ottobre 2025!

Più accessibilità per le piccole imprese

Durante il lancio della sesta edizione, Gabriele Gori, Direttore Generale di Fondazione CR Firenze, ha rinnovato l’impegno a riservare una serie di borse di studio a manager e imprenditori delle PMI: “Vogliamo offrire un’opportunità concreta alle imprese del nostro territorio e ai loro talenti affinchè cresca una community di manager sempre più consapevole delle sfide del futuro”. Dal 2019 a oggi, grazie al sostegno di Fondazione CR Firenze, sono state, infatti, erogate 45 borse di studio totali.

Uno strumento per condividere sapere

Tra le novità, anche il lancio della nuova collana editoriale promossa da BiG Academy, insieme all’Università di Firenze. Ogni volume sarà dedicato a un tema chiave della cultura industriale e pensato come strumento operativo per manager, formatori e professionisti d’impresa. Il primo titolo sarà dedicato alla servitizzazione e sarà a cura del Professor Mario Rapaccini: “In un frangente storico in cui la conoscenza è diventata accessibile a tutti, anche grazie all’Intelligenza Artificiale, vogliamo occuparci di come divulgarla e proporla perchè è il metodo che può fare la differenza nell’apprendimento”.

Perché scegliere BiG Academy?

BiG Academy è più di un corso: è una comunità. Un luogo in cui le piccole imprese entrano in contatto con dinamiche e strumenti propri delle grandi aziende, e dove il confronto apre nuove prospettive. Giacomo Rontini, diplomato di BiG Academy 2024 e attualmente Engineering and R&D Leader in Ne.m.e.sys, lo ha raccontato così durante la conferenza: “Avendo sempre lavorato in imprese di piccole dimensioni, ho trovato in BiG Academy uno spazio dove comprendere la complessità gestionale, grazie all’esempio e ai casi studio portati dalle grandi aziende. È un’esperienza che ti cambia il punto di vista, perché ti permette di uscire dal tuo perimetro tecnico.”

Anche durante l’appuntamento calabrese una nuova testimonianza, quella di Roberto Lombardo, Direttore marketing & partnership Lombardo Serramenti e partecipante di BiG Academy 2025, che ha dichiarato: “BiG ha superato il tradizionale approccio didattico grazie al peer learning, agli off site e al confronto continuo in aula. In Calabria abbiamo bisogno di spazi così: per crescere, innovare e fare rete”.

“In cinque anni abbiamo coinvolto 76 aziende, assegnato 45 borse di studio e formato quasi 150 manager tra diplomati e partecipanti in fase di formazione – ha specificato il Presidente di ACSI–BiG Academy, Paolo Ruggeri –. Sono numeri che parlano di una crescita costante, ma soprattutto del consolidarsi di una comunità viva, fatta di competenze, visione e impegno, che adesso guarda alla sua sesta edizione e a nuovi obiettivi, con ambizione.”

Potete trovare qui tutte le informazioni per iscriversi.