Geopolitica
Questo modulo analizza il ruolo della corporate governance nel processo di crescita dell'impresa e nella gestione delle relazioni con il sistema degli stakeholder aziendali.
Scenari internazionali e strategie di sviluppo
Conoscere i contesti internazionali per competere sui mercati globali
I moduli che compongono il macro tema dello Sviluppo del Business sono stati formulati pensando al ruolo che le piccole e medie imprese ricoprono nelle filiere globali e a quale può essere il loro coinvolgimento a livello internazionale grazie allo sviluppo di relazioni di medio-lungo termine con la grande industria.
L’obiettivo è quello di sviluppare competenze nel marketing business to business, incrementando l’efficienza dei processi di vendita nel tempo e quindi aiutare il manager ad acquisire padronanza nell’analisi delle dinamiche globali: comprendere il contesto, fare analisi strategica, adottare scelte efficaci, e auspicabilmente, vincenti. In questo, anche l’analisi e la conoscenza degli aspetti geopolitici di una determinata area, diventano imprescindibili per saper formulare strategie di internazionalizzazione e posizionare la propria azienda in realtà geografiche e politiche differenziate e diversificate.
Global Strategy
Questo modulo analizza il ruolo della corporate governance nel processo di crescita dell'impresa e nella gestione delle relazioni con il sistema degli stakeholder aziendali.
Internazionalizzazione
Questo modulo analizza il ruolo della corporate governance nel processo di crescita dell'impresa e nella gestione delle relazioni con il sistema degli stakeholder aziendali.
Marketing & sales management
Questo modulo analizza il ruolo della corporate governance nel processo di crescita dell'impresa e nella gestione delle relazioni con il sistema degli stakeholder aziendali.
Altre Macroaree
Operations
Migliorare le prestazioni logistiche e operative significa valorizzare le capacità chiave dell’impresa e della filiera
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Leadership e sviluppo organizzativo
Leader si nasce oppure si diventa? Strumenti di lavoro per le sfide organizzative e lo sviluppo umano
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