Il contesto economico globale, con la sua crescente mutevolezza, richiede capacità di visione e gestione della complessità, oltre che un continuo adattamento ai nuovi scenari: aspetti che all’interno delle aziende si traducono nella necessità di una maggior consapevolezza e un maggior commitment da parte di tutto il management e dei team aziendali.
Per questo BiG Academy, in collaborazione con l’Università degli Studi di Firenze, ha disegnato un percorso multidisciplinare incentrato sulla consapevolezza e il coinvolgimento dei manager.
Il nostro metodo didattico è finalizzato alla massima efficienza ovvero a rendere la teoria subito applicabile nelle realtà aziendali e l’esperienza pratica più solida grazie ad una cornice scientifica ed accademica. Questo è possibile attraverso un insegnamento “doppio” che vede docenti universitari (dell’Ateneo fiorentino) e docenti aziendali (top manager internazionali) progettare e condurre insieme le lezioni di BiG Academy.
Al termine del percorso formativo ciascun partecipante avrà la possibilità di sviluppare, su un tema di proprio interesse e con un relatore a scelta, un piano di sviluppo aziendale.
In questo modo potrà testare da subito le lezioni apprese e progettare soluzioni attuabili in azienda.
Al termine del percorso formativo ciascun partecipante avrà la possibilità di sviluppare, su un tema di proprio interesse e con un relatore a scelta, un piano di sviluppo aziendale.
In questo modo potrà testare da subito le lezioni apprese e progettare soluzioni attuabili in azienda.
La didattica di BiG Academy è caratterizzata da un approccio pragmatico.
Le lezioni prevedono continue esercitazioni e l’analisi di casi studio, da fare anche in gruppo. Poi ci sono le lezioni residenziali, svolte direttamente in azienda per facilitare l’immersione e la comprensione dei temi.
Infine, c’è il team building: una serie di incontri facilitati da un coach e pensati per incentivare lo scambio e la collaborazione reciproca tra i partecipanti.
Ogni modulo formativo comprende attività laboratoriali da fare anche in gruppo.
Immergersi nelle tematoche aziendali significa anche toccare con mano la storia di alcune grandi aziende
Durante l’anno sono previsti tre appuntamenti facilitati da un Coach con l’obiettivo di mettere in connessione i membri della classe e stimolare lo scambio reciproco.
Ogni modulo formativo comprende attività laboratoriali da fare anche in gruppo.
Immergersi nelle tematoche aziendali significa anche toccare con mano la storia di alcune grandi aziendee”
Immergersi nelle tematoche aziendali significa anche toccare con mano la storia di alcune grandi aziendee”
Puoi scegliere se seguire le lezioni in presenza oppure a distanza, Le nostre aule sono attrezzate con un sistema innovativo di videoconferenza che trasmette in streaming le lezioni e permette a tutti di interagire, da remoto o dalla classe.
In questo modo, potrai scegliere di volta in volta, sulla base dei tuoi impegni, la modalità di frequenza che preferisci.
Le lezioni si svolgono il venerdi pomeriggio e il sabato mattina, con un weekend libero al mese.
In questo modo potrai conciliare l'Academy con gli impegni di lavoro.
Per un totale di 216 ore di lezione, il Corso BiG Academy prende il via ogni anno a Gennaio e si conclude nella seconda metà di Ottobre, con una pausa estiva tra Luglio e Agosto.
La consegna dei Diplomi è programmata nel Gennaio dell'anno successivo.
Se pensi che il Corso di Alta formazione manageriale BiG Academy faccia al caso tuo, o se semplicemente hai delle curiosità che vorresti approfondire, non esitare a contattarci.
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