William Chiaromonte è professore associato di Diritto del lavoro presso il Dipartimento di Scienze giuridiche dell’Università di Firenze. Dopo la laurea in giurisprudenza presso l’Università di Firenze (2003), ha conseguito l’European Master in Labour Studies presso l’Università di Firenze e l’Université Catholique de Louvain, Belgio (2004). Ha conseguito il dottorato di ricerca in Legislazione sociale europea presso l’Università di Macerata (2009), discutendo una tesi in materia di lavoro e diritti sociali degli stranieri che gli è valsa l’assegnazione del Premio Marco Biagi Giovani Studiosi, istituito dalla Fondazione Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia, per la migliore tesi di dottorato in materia di diritto del lavoro (edizione 2010), nonché del premio istituito da UNAR e CRUI per le migliori tesi di dottorato in materia di promozione della parità di trattamento e rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o sull’origine etnica (terzo premio, IV edizione, 2010). Fra il 2008 e il 2013 è stato assegnista di ricerca in Diritto del lavoro presso l’Università di Firenze; fra il 2013 e il 2021 è stato ricercatore di Diritto del lavoro presso lo stesso Ateneo. É autore di numerose pubblicazioni in materia di Diritto del lavoro e della sicurezza sociale, fra le quali si segnalano le monografie Lavoro e diritti sociali degli stranieri. Il governo delle migrazioni economiche in Italia e in Europa (Giappichelli 2013) – cui è stata conferita una menzione particolare nell’ambito del premio Massimo D’Antona, istituito dall’Associazione italiana di Diritto del lavoro e della sicurezza sociale (A.I.D.La.S.S.), per la migliore opera prima, edizione 2013-2014 – e Il social networking del lavoratore. Limiti e tecniche di tutela (Giappichelli, 2024). Ha, inoltre, recentemente curato i volumi: Modelli ed esperienze di welfare aziendale (Giappichelli, Torino, 2018, con M.L. Vallauri); Bisogni sociali e tecniche di tutela giuslavoristica. Questioni aperte e prospettive future (Franco Angeli, Milano, 2018, con M.D. Ferrara); Migranti e lavoro (il Mulino, Bologna, 2020, con M.D. Ferrara e M. Ranieri); Elementi di diritto del lavoro – III edizione (Giappichelli, Torino, 2023, con M.L. Vallauri e M.P. Monaco); Riccardo Del Punta. Trasformazioni, valori e regole del lavoro. Volume I. Scritti scelti sul diritto del lavoro; Riccardo Del Punta. Trasformazioni, valori e regole del lavoro. Volume II. Scritti scelti di diritto del lavoro; Trasformazioni, valori e regole del lavoro. Volume III. Scritti per Riccardo Del Punta (Firenze University Press, Firenze, 2024, con M.L. Vallauri). L’elenco completo delle pubblicazioni è consultabile a questo link: https://www.unifi.it/p-doc2-0-0-A-3f2b342f382b29-0.html  Ha fatto e fa parte, anche in qualità di coordinatore, di numerosi gruppi di ricerca di rilevanza nazionale ed europea. É stato, fra l’altro: national expert nell’ambito del progetto FreSsco - Free Movement of Workers and Social Security Coordination, istituito dalla Commissione europea e coordinato dall’Università di Gent (2014-2017); componente dell’unità di ricerca dell’Università di Firenze nell’ambito del progetto Horizon 2020 SIRIUS – Skills and Integration of Migrants, Refugees and Asylum Applicants in European Labour Markets, finanziato dalla Commissione europea (2018-2020); national expert nell’ambito dell’ERC starting grant MiTSoPro - Migration and Transnational Protection in (post) crisis in Europe, coordinato dall’Università di Liegi (2016-2021); national expert nell’ambito del progetto Study to support the impact assessment of an EU Initiative on improving the working conditions of platform workers, istituito dalla Commissione europea e coordinato da PPMI Group - Public Policy and Management Institute (2021); national expert nell’ambito del progetto Study to support the preparation of an EU initiative to address possible gaps in the legal protection against discrimination on grounds of racial or ethnic origin, istituito dalla Commissione europea e coordinato da Milieu consulting srl (2022). Attualmente è componente dell’unità di ricerca dell’Università di Firenze che coordina il progetto Horizon Europe Care4Care – We care for those who care, finanziato dalla Commissione europea (2023-2025), dell’unità di ricerca dell’Università di Firenze nell’ambito del PRIN 2022 To Be or To teach? To Be Labour Lawyers or To Teach Labour Law. Interaction Between Knowledge and Transfer of Knowledge Through University Studies in the Field of Social Science e dell’unità di ricerca dell’Università di Firenze nell’ambito del progetto Horizon Europe (Horizon Research and Innovation Actions) SONYA – The role of SOcial ecoNomY in Addressing social exclusion, providing quality jobs and greater sustainability (2025-2028). É intervenuto, in qualità di relatore, a numerosi convegni e seminari in Italia e all’estero (ad esempio, presso le università di Oxford, Paris-Est Créteil, Bordeaux, Turku, Granada, Uppsala, Ghent, Girona, Siviglia, China University of Labour Relations, Universitat Jaume I, Université Cheikh Anta Diop di Dakar, etc.). Coordina il Comitato direttivo del Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali, è membro del Comitato di redazione della Rivista del diritto della sicurezza sociale ed è membro del Comitato editoriale di Diritto, immigrazione e cittadinanza. Coordina, inoltre, la redazione del sito della Labour Law Community. Presiede il Corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici della Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Firenze. Insegna Diritto del lavoro presso i corsi di laurea magistrale in Giurisprudenza italo-francese e in Giurisprudenza italo-tedesca della Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Firenze, presso i corsi di laurea in Scienze dei servizi giuridici e in Scienze giuridiche della sicurezza della Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Firenze e presso il corso di laurea magistrale in Psicologia del ciclo di vita e dei contesti della Scuola di Psicologia dell’Università di Firenze, nonché presso le Scuole di specializzazione in Medicina del lavoro e in Igiene e medicina preventiva della Scuola di Scienze della salute umana dell’Università di Firenze. È iscritto all’albo docenti della Scuola Superiore della Magistratura. È stato profesor invitado presso la Facultad de Derecho dell’Università di Granada e presso la Facultad de Derecho dell’Università di Girona. È condirettore (assieme a Maria Luisa Vallauri) del Corso di aggiornamento professionale “Teoria e pratica del diritto del lavoro - Riccardo Del Punta”, istituito presso il Dipartimento di Scienze giuridiche dell’Università di Firenze. Per la Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Firenze è anche referente dell’accordo di mobilità Erasmus+ studio con l’Université Paris-Est Créteil, dopo essere stato vicepresidente del Corso di laurea magistrale in Giurisprudenza. Per l’Ateneo fiorentino è componente della Commissione di certificazione dei contratti di lavoro, componente della Commissione Spin off, referente in seno all’Osservatorio sul lavoro sommerso e coordinatore dell’accordo di cooperazione culturale e scientifica con la China University of Labour Relations. È socio dell’Associazione italiana di Diritto del lavoro e della sicurezza sociale, della Labour Law Community, della sezione italiana dell’Istituto europeo di Sicurezza sociale, della European Young Legal Scholars Section della International Society for Labour and Social Security Law, del Coordinamento nazionale delle cliniche legali italiane e dell’Accademia di diritto e migrazioni e componente del comitato scientifico dell’associazione di promozione sociale Tempi Moderni e del consiglio scientifico de L’altro diritto. Centro di ricerca interuniversitario su carcere, devianza, marginalità e governo delle migrazioni.