Professore ordinario di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Scienze per l'Economia e l'impresa dell’Università di Firenze. Insegna cambiamento organizzativo, organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane. Ha ricoperto l’incarico di vice-direttore del Dipartimento, è stato membro del team Placement di Ateneo e responsabile del Placement per la Scuola di Economia e Management. È coordinatore del Master in Scienze del Lavoro e Gestione delle risorse umane. Laureato in Economia ha conseguito il Certificate in Business and Social Studies all’University of Westminster di Londra, dove ha approfondito i propri studi nell’area Human Resource Management. È stato Visiting scholar presso la Victoria University di Melbourne e tutor PRUA (Progetto Regione Università Australia per l’internazionalizzazione extra EU) relativo a scambi internazionali tra studenti, ricercatori e docenti della Facoltà di Economia di Firenze e le Università Victoria e Monasch di Melbourne e la University of Sydney. È stato socio co-fondatore dello spin-off universitario TREZERODUE, fondatore e responsabile scientifico di ICOHRS Research Lab (Innovating & Changing Organizations and Human Resource Strategies), gruppo di studio interdisciplinare sull’innovazione e il cambiamento, organizzativo e nella gestione delle risorse umane. È membro di prestigiose associazioni scientifiche nazionali e internazionali e autore di numerose pubblicazioni scientifiche. All’attività accademica ha sempre unito una significativa esperienza nel campo della consulenza strategico-organizzativa e di gestione delle risorse umane partecipando a progetti di ricerca applicata per imprese e organizzazioni con riferimento alla progettazione organizzativa, alla definizione delle politiche di sviluppo imprenditoriale, alla formazione e sviluppo della leadership e delle risorse umane.