Matteo Marchetti, Group Chief and Organization Officer presso Gruppo Florence, ha maturato una consolidata esperienza in oltre vent’anni di carriera all’interno di gruppi industriali e realtà multinazionali, in particolare nei settori manifatturiero e fashion luxury. Grazie alla sua visione della funzione Risorse Umane come alleato e partner strategico del Business, durante il suo percorso ha ricoperto ruoli di leadership in realtà industriali complesse, rivestendo ruoli di responsabilità con un focus su relazioni industriali, processi di riorganizzazione e consolidamento della governance HR. Nel suo ruolo attuale di Group CPO presso Gruppo Florence, Matteo Marchetti guida la strategia HR supportando il business e lo sviluppo industriale attraverso la sinergia ed integrazione di modelli organizzativi, la valorizzazione del capitale umano e lo sviluppo di sistemi di governance dei principali processi HR.

I moduli:

4 Ore

Focus on - La piattaforma industriale: un'originale architettura di governance

Un periodo di crescenti difficoltà economiche per molti settori di attività economica, l'approfondimento rappresenta l’occasione per l’affermazione di nuovi modelli di governance. Non è un caso se, successivamente al modello della grande impresa e dell’impresa pubblica, le originali caratteristiche assunte dallo sviluppo economico del nostro paese hanno consentito l’affermazione di nuovi modelli imprenditoriali quali, ad esempio, i distretti industriali, le multinazionali tascabili e le reti d’impresa. Un originale architettura di governance è rappresentata dalle piattaforme industriali che rappresentano un efficace modello di integrazione tra le piccole medie imprese di una filiera produttiva, al fine di promuovere la cooperazione aziendale, accompagnare la transizione generazionale dei ruoli imprenditoriali e accrescere il potenziale di sviluppo della continuità dell’identità aziendale.