Professore Associato di Organizzazione Aziendale presso l’Università della Calabria, dove
insegna Gestione delle Risorse Umane e Competenze Organizzative, Strategie d’Impresa
e Organizzazione Aziendale nella Pubblica Amministrazione. Ha svolto attività di ricerca
presso istituzioni di prestigio, tra cui University College London (UCL) e Birmingham
University e ha collaborato come docente con la LUISS Business School.
Le sue ricerche si concentrano su capitale umano, performance organizzativa e
comportamento strategico delle imprese. Ha pubblicato numerosi articoli su riviste di alto
impatto, tra cui European Management Review, European Management Journal,
Advances in Strategic Management, Academy of Management Proceedings e
International Journal of Organizational Analysis, oltre che sulle principali riviste nazionali,
quali Prospettive in Organizzazione, Economia & Management, Sviluppo &
Organizzazione ed Economia e Politica Industriale.
È coautrice del volume Strategic Human Capital: Creating a Sustainable Competitive
Advantage, pubblicato da Edward Elgar Publishing, e di altre monografie sul capitale
umano e l’apprendimento organizzativo. Inoltre, è membro della Academy of Management
e ha presentato le sue ricerche in conferenze internazionali di alto livello, tra cui Academy
of Management Conference, Strategic Management Society Conference, EGOS
Conference e WOA Conference.
Ha ricevuto prestigiosi riconoscimenti, tra cui: Highly Commended Paper Award di
Emerald Group Publishing e il Best Paper Proceedings dell’Academy of Management.
Attualmente ricopre il ruolo di Delegata del Rettore al Placement e al Fundraising presso
l’Università della Calabria.