Si laurea in Giurisprudenza a Bologna. Dopo alcune esperienze eterogenee nel mondo del lavoro, approda nel 2012 in Nuovo Pignone Baker Hughes. Lavora nel dipartimento HSE, cominciando occupandosi di comunicazione interna, e poi facendo esperienza come front-line e training manager presso il sito di Firenze, fino a diventare responsabile di programmi di miglioramento per tutto il business.
Durante il percorso professionale consolida un importante background HSE in diversi contesti (requisiti di compliance, certificazioni ISO &OSHAS, programmi di coinvolgimento dei dipendenti e della leadership, formazione tecnica HSE, valutazione del rischio, gestione dell’emergenza). Attualmente ha il ruolo di HSE Professional, guidando vari programmi di improvement legati a Human Performance ed all’evoluzione culturale dell’organizzazione, e lavorando al mantenimento di un efficace sistema di gestione HSE&Q aziendale.
Comportamento umano e fattore umano
Comunicazione
Informazione e formazione
Programma culturale HSE
Sistema di gestione HSE
Valutazione del rischio