Laureato in Ingegneria meccanica presso l’Università di Firenze nel ’99, dopo una breve una breve esperienza nel settore commerciale e di sviluppo rete vendita su scala regionale del settore automotive, ha iniziato la sua esperienza nel campo dell’Oil & Gas.

Partendo da un prezioso percorso di leadership, dove ha avuto assignment all’interno di diverse divisioni, dalla produzione fino al marketing degli acquisti, ha proseguito la sua crescita all’interno del reparto di collaudo e test delle macchine rotanti per le quali si rendeva necessario la progettazione e la costruzione di specifici impianti per valutare l’operatività delle macchine stesse; durante questo percorso ha acquisito competenze commerciali, tecniche, gestionali e finanziarie legate alla complessa organizzazione gestita.

Dal 2017 al 2020 ha ricoperto il ruolo di plant manager presso lo stabilimento di Bari, dove ha avuto l’opportunità di crescere ulteriormente nello sviluppo di politiche legate alla sicurezza sul lavoro, sviluppo infrastrutturale e tecnologico legato a specifici P&E, relazioni con il territorio ed organizzazioni pubbliche, programmazione del lavoro in ottica lungo/medio termine, gestione finanziaria di un intero plant.
Da Novembre 2020 ricopre il ruolo di responsabile della qualità di produzione per i siti italiani di Baker Hughes delle macchine rotanti.

AMBITI DI SPECIALIZZAZIONE:

Finanza

HSE

marketing e vendite

Quality manufacturing

I moduli:

9 Ore

HSE & Quality

La cultura della sicurezza, tema imprescindibile per qualsiasi impresa, è il risultato di valori, atteggiamenti, percezioni, competenze e modelli di comportamento - sia singoli che di gruppo - che determinano l’impegno, la competenza e l’attenzione di un’azienda nei confronti della salute, sicurezza e benessere dei lavoratori. Molte imprese hanno cercato di diffondere all’interno della propria struttura una cultura della sicurezza che tenda a facilitare dinamiche di interdipendenza, intese come atteggiamenti virtuosi secondo i quali si è responsabili non soltanto per la propria incolumità, ma anche nei confronti degli altri e verso l’ambiente. Il modulo ”HSE & Quality” affronta le suddette tematiche, partendo dal nuovo approccio delle normative ISO alla base dei sistemi di gestione della qualità, della sicurezza e dell’ambiente. L’High Level Structure che introduce in maniera strutturale il risk based thinking come metodologia per analizzare il rapporto fra il contesto interno dell’azienda (risorse, capacità, cultura e valori) e il contesto esterno in cui opera, sia esso il mercato o più in generale la società. Le esigenze dei portatori di interesse interni (ad esempio i dipendenti) ed esterni (quali i clienti, gli enti di controllo e la collettività in generale) sono poste alla base della politica aziendale integrata e sono il motore per la pianificazione di attività ai vari livelli: strategico, tattico e operativo. Il punto di partenza, comune a tutti, è l’analisi dei rischi potenziali e delle opportunità che possono avere effetti sul raggiungimento degli obiettivi aziendali. Nel modulo verranno discussi i cicli di vita di alcuni piani aziendali con la valutazione della loro efficacia e le lezioni apprese.