Come è andata a finire

Corso per manager BiG Academy: la consegna dei diplomi alla Classe 2022

Dopo la conclusione dell’edizione 2022 del corso per manager di BiG Academy, lo scorso 8 febbraio, presso la Sala Luca Giordano di Palazzo Medici Riccardi, si è svolta la cerimonia di consegna dei diplomi alla Classe 2022. Per la prima volta, dopo l’epoca COVID, l’evento è stato allargato alla partecipazione di molti: oltre ai soci di ACSI e ad alcuni membri dell’Advisory Board, hanno potuto essere presenti anche i familiari dei diplomati. “Ci tenevo che i miei figli fossero qui oggi per mostrare loro che con impegno e costanza ogni progetto può essere portato in fondo” ha detto Francesca Davoli, diplomata, che insieme a Claudia Vannucci ha realizzato un project work proprio sul tema dell’integrazione vita-lavoro in azienda. Un argomento questo, che è emerso spesso negli interventi e nei ringraziamenti durante la giornata: in molti hanno sottolineato il ruolo cruciale e il supporto che le famiglie, i compagni e i figli hanno avuto per permettere ai partecipanti di frequentare e portare a termine il percorso.

“E’ una grande soddisfazione – ha detto Paolo Ruggeri, presidente di ACSI – vedere oggi così tante persone presenti. E’ il segno che questa iniziativa è capace di dare ma anche di ricevere. E questo in fondo è quello che accade anche alle aziende che sanno condividere il proprio valore”. Presente alla giornata anche Giovanni Bettarini, Assessore al Bilancio e alle Attività Produttive del Comune di Firenze che ha parlato proprio del ruolo delle imprese in questi termini: “Il nostro territorio ha un grande patrimonio di competenze e saper fare. Il corso per manager di BiG Academy è un’iniziativa preziosa e importante poiché lavora per rafforzarle e trasferirle a vari livelli”.

I diplomati del corso per manager BiG Academy dell’edizione 2022 sono stati in tutto 23, con project work incentrati sui temi della transizione energetica, della leadership, dell’integrazione vita-lavoro, del project management. Lavori che in alcuni casi sono già stati accolti dalle rispettive aziende e adesso in fase di sperimentazione.

Corso per manager BiG Academy: i diplomati 2022

• • • Cecilia Acciai con il project work “Strategie e skills richieste per la gestione di Teams Virtuali (VTs)”
    • Federico Berlingacci con il project work “Implementazione di un nuovo strumento di Business Analytics in KME tramite KNIME”
    • Eva Ciuffardi con il project work “Footprint reduction: best practices di un percorso di crescita sostenibile”
    • Andrea Cocchi con il project work “Assessment delle competenze di Leadership: un nuovo strumento aziendale di sviluppo delle risorse umane”
    • Elena Corti con il project work “Life Cycle Assessment application principles on turnkey metro-rail transportation solutions”
    • Antonietta Esposito con il project work “Proposta di misurazione delle performance di sostenibilità dei fornitori in BH – Nuovo Pignone”
    • Filippo Martinelli con il project work “From SDGs to ESG, la responsabilità di valutare l’impatto non finanziario di una impresa cooperativa”
    • Alessandro Soldani con il project work “Approccio alla digitalizzazione per lo sviluppo di un nuovo prodotto in campo alimentare”
    • Daniele Bacciotti, Alberto Loreni, Davide Zotta con il project work “Human-Robot Symbiosis”
    • Fabio Boni, Alessio Becacci, Lorenzo Flavi, Graziano Todaro con il project work sviluppato in gruppo “Progetto Butterfly. Metamorfosi “progressiva” del valore”
    • Claudia Ciriolo, Giovambattista Pileggi, Francesco Scaramuzzi, Giulio Vento con il project work sviluppato in gruppo “Green Repowering e digital device: soluzioni a servizio di una nuova energia”
    • Francesca Davoli, Claudia Vannucci con il project work sviluppato in gruppo “Work-Life Integration”
    • Claudio Serio, Denis Viola con il project work sviluppato in gruppo “Leadership: Skills necessarie per guidare il cambiamento”